30 Zielkulturen stehen zur Auswahl und werden Ihnen so nahegebracht als wären Sie „dabei“. Die Lernszenarien sind aus einer DACH-Perspektive (deutsch, österreichisch, deutsch-schweizerisch) geschrieben – denn der Blick auf interkulturelle Herausforderungen hat auch immer etwas mit der eigenen Prägung zu tun.
Jeweils drei zentrale Aspekte werden behandelt:
N
Zusammenarbeiten und Verhandeln
N
Hierarchien und Meetings
N
Verhalten im Alltag vor Ort
Jede dieser Einheiten bietet drei Unterkapitel, die detaillierte Einsichten in das Arbeits- und Privatleben der Zielkultur gewähren. Die zugrundeliegenden Fallstudien basieren auf langjähriger persönlicher Berufserfahrung unserer Autor_innen, die allesamt für intercultures auch in intensiver Trainings- und Beratungspraxis arbeiten.
Wir sehen unsere E-Learnings nicht als „Stand-Alone“ Lösung, sondern als Teil eines Blended Learning Angebots, eingebettet in synchrones Lernen.
