Interkulturelle Kompetenz
Wie kann ich mich situativ angemessen und zielbewusst an internationalen Schnittstellen verhalten, in denen kulturelle Unterschiede nur ein, wenn auch wichtiger Faktor sind?
Virtuelle Zusammenarbeit
Wie kann ich über Distanz medial die Nähe aufbauen, die notwendig ist, um erfolgreich virtuell zusammenzuarbeiten?
Führen in Komplexität
Wie kann ich in komplexen internationalen Kontexten Mitarbeiter_innen und mich selbst führen, virtuell und von Angesicht zu Angesicht?
Internationale Organisationsentwicklung
Wie kann ich Organisationen international in Veränderungsprozessen begleiten, erfolgreich auf gemeinsame Ziele auszurichten und kollektiv Sinn zu entwickeln?