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Globale Heraus-
forderungen brauchen lokale Lösungen

intercultures ist für Sie an 9 Standorten mit Büros und Repräsentanzen vertreten. Mit einem Team von 360 Mitarbeiter_innen und Consultants arbeiten wir in 38 Ländern für unsere Kunden.

Was wir tun

Unsere Services und Tools konzentrieren sich auf vier Bereiche. 

Interkulturelle Kompetenz

Wie kann ich mich situativ angemessen und zielbewusst an internationalen Schnittstellen verhalten, in denen kulturelle Unterschiede nur ein, wenn auch wichtiger Faktor sind?

Führen in Komplexität

Wie kann ich in komplexen internationalen Kontexten Mitarbeiter_innen und mich selbst führen, virtuell und von Angesicht zu Angesicht?

Internationale Organisationsentwicklung

Wie kann ich Organisationen international in Veränderungsprozessen begleiten, erfolgreich auf gemeinsame Ziele auszurichten und kollektiv Sinn entwickeln?

Virtuelle Zusammenarbeit

Wie kann ich über Distanz medial die Nähe aufbauen, die notwendig ist, um erfolgreich virtuell zusammenzuarbeiten?

Wer wir sind

intercultures unterstützt Unternehmen und deren Mitarbeiter_innen darin, erfolgreich in globaler Komplexität zu agieren und Vielfalt als Vorteil zu nutzen.

Aus eigener Arbeitserfahrung und Forschung kennen wir die Herausforderungen genau, die sich an internationalen Schnittstellen ergeben.

Was uns ausmacht

Unsere Diversität: Wir sind selber bunt. 

Gegründet 2001, sind wir durch Geschäftsstellen, Repräsentanzen und Consultants in 38 Ländern nah bei unseren Kunden. Durch unsere eigene Diversität leben wir selber die Prozesse, die wir unseren Kund_innen anbieten. Auf unserer Berliner Geschäftsstelle z.B. haben Dreiviertel der Mitarbeiter_innen Migrationshintergrund. In unserem deutschen Consultant-Pool ist das Verhältnis identisch.

Mehr zu unseren Standorten

Unsere Erfahrung: Wir leben das wovon wir sprechen.

Aus eigener Arbeitserfahrung kennen wir die Herausforderungen genau, die sich an interkulturellen Schnittstellen ergeben. Die Mehrzahl unserer Consultants war selber in internationalen Unternehmen tätig, oft auch als Führungskraft. 18 Jahre Präsenz am Markt mit mehr als 100 Unternehmenskunden haben bei uns einen großen Erfahrungsschatz entwickelt, der unseren Kunden direkt zugute kommt.

Mehr zu unseren Kund_innen

Unsere Consultants: Wir sind absolute Profis. 

Wir arbeiten mit 360 weltweit anerkannten Expert_innen in ihren jeweiligen Kompetenzbereichen, die unsere Haltung und unser Qualitätsverständnis teilen. Diese wurden aus über 1.200 Kandidat_innen ausgewählt. Alle haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Trainer_in, Berater_in, Coach, Moderator_in, oder Prozessbegleiter_in. Die durchschnittliche Erfahrung liegt bei einem Jahrzehnt.

Mehr zu unseren Consultants

Unsere Forschung: Wir bringen Neues in die Welt. 

Aus unserer Forschung, oft in direkter Rückkopplung mit Kund_innen, sind innovative Lösungen und Produkte entstanden. Die Schwerpunkte liegen hierbei in den Bereichen virtueller Zusammenarbeit und Führung, Feedback, Humor, sowie Meetings im internationalen Kontext.

Mehr zur unserer Forschung

Mehr zu unseren innovativen Produkten

Unser Team

Berlin Headquarters

Simon Becker
Simon Becker - Head of IT
Kristin Domschke

Kristin Domschke - Head of People and Culture

Zoe Hille

Raina Müller-Bornemann - Head of Business Development

Zoe Hille
Alessandra Bobeth - Key Customer Relations und Account Management
Leona Balatsiou Adjaye

Leona Balatsiou Adjaye - Project Management

Zoe Hille
Malii Watts Carolyn - Head of Global Communications
Simon Becker

Nora Sun - Head of intercultures Lab

Kristin Domschke

Stefan Meister - Managing Director

Zoe Hille
Susanne Schmid - Head of intercultures Academy
Simon Becker

Hannu Jacoby - Head of Finance

Kristin Domschke
Zoe Hille

Globale Präsenz

Globale Herausforderungen brauchen lokale Lösungen. intercultures ist für Sie an 9 Standorten mit Büros oder Repräsentanten vertreten. Dazu arbeiten wir mit Consultants in 38 Ländern.

  • Schweiz, Zürich (intercultures in der Schweiz): Irene Hotz-Glanzmann
  • Spanien, Barcelona (intercultures in Spanien): Anna Zelno
  • Polen, Wrocław (intercultures in Mittel-/Osteuropa): Agnieszka Kotucz
  • Brasilien, São Paulo (intercultures in Brasilien): Karin Barcellos
  • China, Shanghai (intercultures in China): Christine Xue
  • Indien, Chennai (intercultures in Indien): Sreemathi Ramnath
  • USA, Chicago (intercultures Repräsentanz): Malii Watts Carolyn
  • Mexico (intercultures in Mexico): Bego Lozano

Lernen Sie unsere Partner_innen kennen!

Unsere Consultants: Wir sind absolute Profis.

Wir arbeiten mit 360 weltweit anerkannten Experten in ihren jeweiligen Kompetenzbereichen, die unsere Haltung und unser Qualitätsverständnis teilen. Diese wurden aus über 1.200 Kandidaten ausgewählt. Alle haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Trainer, Berater, Coach, Moderator, oder Prozessbegleiter. Die durchschnittliche Erfahrung liegt bei einem Jahrzehnt.

  • Sundae Schneider-Bean (Südafrika/Schweiz)
  • Joseph Shaules (Japan)
  • Suk-Geoung Han (Belgien/Korea)
  • Mala Ullal (Indien/USA)
  • Ferhan Alesi (Türkei)
  • Claude-Hélène Mayer (Südafrika)
  • Sujata Banerjee (Indien)
  • Adrienne Rubatos (Rumänien/Ungarn)
  • Sonja Andjelkovic (Serbien/Arabien)
  • Pari Namazie (Iran/Arabien)
  • Allison Browning (UK, Japan)
  • Keith Teo (Singapur)

Lernen Sie einige von uns kennen!

Simon Becker

Interkulturelle Kompetenz

Kristin Domschke

Diversity, Equity & Inclusion

Zoe Hille

Virtuelle Zusammenarbeit

Leona Balatsiou Adjaye

Führen in Komplexität

Simon Becker

Internationale Organisationsentwicklung

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