WERDEN SIE LEADER COACH
Beschreibung
Man könnte sagen, dass Ihre Aufgabe als Führungskraft darin besteht, andere Führungskräfte zu entwickeln, was bedeutet, dass Sie Ihre Mitarbeiter dazu anregen und befähigen, Verantwortung für ihre Entwicklung und ihre Ergebnisse zu übernehmen. Es bedeutet auch, andere zu ermutigen und zu inspirieren, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
intercultures bietet in einer zweimoduligen Fortbildung die Möglichkeit, diese Haltung und Kompetenzen kompakt zu erlernen. Wir werden Ihnen einige Werkzeuge, Kenntnisse und Modelle an die Hand geben, die Sie auf Ihrem Weg zum Führungscoach anwenden können.
Inhalte
- Wie unterschiedliche Gespräche zu unterschiedlichen Ergebnissen führen
- Was ist Coaching, was ist kein Coaching und wie können Sie einen Coaching-Stil in Ihre Führung integrieren
- Handeln Sie mit einer Coaching- und einer Wachstumsmentalität
- Verstehen, was nötig ist, um das Wachstum und die Selbstmanagementfähigkeiten von Menschen zu fördern
- Schaffung der Voraussetzungen für eine vertrauensvolle Beziehung
- Gemeinsam mit der anderen Person sinnvolle Ziele festlegen
- Die Kompetenzen aktives Zuhören, kraftvolles Hinterfragen und Feedback geben / Spiegeln als Führungscoach anwenden
- Ein Coaching-Gespräch strukturieren
Format
- zwei 3,5-stündige Online-Workshops und 2-3 Wochen Praxis dazwischen
- Peer-Lernen
- Lernaufgaben zwischen den Modulen
- Maximal 10 Teilnehmende
- Sprache: Englisch oder Deutsch (je nach Bedarf)
Zielgruppe
- Erfahrene Trainer_innen, die ihre Coaching-Kompetenzen vertiefen möchten.
- Fach- und Führungskräfte, die einen adaptiven Coaching-Leadership Ansatz lernen und anwenden möchten.
Trainerin / Moderatorin
Termin
Modul 1: 20.11.2023, 09:00-12:30 Uhr
Modul 2: 30.11.2023, 09:00-12:30 Uhr
Preis für die gesamte Fortbildung
€ 900 zzgl. MwSt.
In unserem „Leader Coach“-Training folgen wir den Prinzipien des Goldstandards der International Coaching Federation (ICF), weshalb wir mit der CoachingSchool Amsterdam kooperieren.
