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Assessment-Tools

Für uns gibt es etliche zentrale Fragen in Organisationen, die international arbeiten:

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VPA (Virtual Performance Assessment)®

Wie kann ich die virtuelle Zusammenarbeit deutlich verbessern?

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Feedback Profiler®

Wie gebe und empfange ich Feedback in internationalen Kontexten, um aus Unterschieden zu lernen?

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Meet Better

Wie organisiere ich internationale Meetings, die effizient und attraktiv sind?

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Humor Profiler

Wie kann ich Humor in internationalen Kontexten bewusst zur Motivationssteigerung nutzen?

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Intercultural Readiness Check®

Wie kann ich interkulturelle Kompetenz erfahrbar machen und systematisch entwickeln?

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Diversity Icebreaker®

Wie kann ich Vielfalt sichtbar machen und für meine Arbeitskontexte einsetzen?

Genau für diese Fragen haben wir eigene Tools entwickelt oder sind zwei Partnerschaften mit Tool-Entwicklern eingegangen. Darüber hinaus arbeiten wir auch mit einer Auswahl weiterer Tools, falls sie andere Präferenzen haben.

 

E-Learning

Zusätzlich zu unseren Assessments unterstützen Sie unsere E-Learning Angebote dabei, Kompetenzen zu entwickeln und zu vertiefen. Neben Basis-Versionen bieten wir auch Stand-Alone Lösungen (Premiumversion) und Varianten an, die komplett auf Ihre Bedarfe zugeschnitten sind.

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Publikationen

Viele intercultures-Consultants sind Buchautorinnen und –autoren. Hier finden Sie eine kleine Auswahl der großen Palette:

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Closeness at a Distance

Verbesserung virtueller Zusammenarbeit: Closeness at a Distance

Leading in Hypercomplexity

Führen in komplexen Umwelten: Leading in Hypercomplexity

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