Interkulturelles Training Großbritannien
Ihr Experte: Prof. Peter Franklin
Professor Peter Franklin, geboren in Dover, UK, und ausgebildet an der Universität Cambridge ist interkultureller Trainer, Coach und Berater. Er ist außerdem Keynote-Speaker und Ko-Autor verschiedener Praxishandbücher.
Seine Schwerpunkte sind interkulturelles Management & Leadership, Post-Merger-Integration, Vorbereitung auf Auslands-entsendungen (insbes. UK, Deutschland), internationale Organisationsentwicklung, internationale und virtuelle Teams sowie interkulturelle Führungs- und Management- kompetenz.
Peter hat zahllose internationale Führungskräfte mit dem psychometrischen Instrument The International Profiler gecoacht.
Sein mit zwei Kolleginnen verfasstes Buch Global Fitness for Global People wurde 2022 veröffentlicht. The Mindful International Manager: How to Work Effectively Across Cultures von Jeremy Comfort und Peter Franklin erscheint bereits in der dritten Ausgabe.
Peters Trainingssprachen sind Deutsch und Englisch.
Interkulturelles Training Großbritannien
08. & 15. Oktober 2025 von je 09:30-12:30 Uhr Cet
2x3h virtuell
Deutsch, nach Absprache auch auf Englisch
mindest-teilnahme: 4 personen
€ 560 pro person
zzgl. Mehrwertsteuer
Inhalt
Deutschland und das Vereinigte Königreich haben eine starke bilaterale Beziehung, umso wichtiger ist es, reibungslose Geschäftsabläufe mit britischen Kolleg_innen und Partnern sicherzustellen. Trotz geografischer Nähe gibt es deutliche Unterschiede in der Mentalität, die sich auf die Geschäftsbeziehungen auswirken können.
Das interkulturelle Training UK bietet den Teilnehmern einen umfassenden Einblick in die kulturellen, politischen, historischen und wirtschaftlichen Aspekte von Großbritannien.
Die Teilnehmer lernen, scheinbar typische britische kulturelle Zusammenhänge sowie Denk-, Kommunikations- und Verhaltensmuster zu verstehen. Sie reflektieren ihren eigenen kulturellen Kontext, um dessen Auswirkungen auf Arbeits- und Kommunikationsstile zu verstehen, und lernen, die Erwartungen ihrer britischen Kolleg_innen und Partner in Bezug auf Kommunikation, Entscheidungsfindung, Zeitmanagement, Informationsfluss, Führung, Konfliktmanagement und andere Aspekte der Zusammenarbeit zu verstehen.
Themen
- Erfolgreiche Kommunikation und Aufbau und Pflege von Beziehungen
- Aufbau von gegenseitigem Vertrauen in der Geschäftsbeziehung
- Arbeitsethik und Arbeitsmethoden
- Projekt- und Veränderungsmanagement
- Führungsstile und Personalmanagement
- Verschiedene Arten von Feedback
- Konfliktlösung und Verhandlung
Methoden
- Analyse von Fallstudien
- Gruppen- und Einzelarbeit
- Teilnehmerorientierte Reflexionsübungen
- Trainer-Input und Diskussion
Nutzen
- Verbesserte Zusammenarbeit mit Kolleg_innen und Partnern aus Großbritannien
- Reibungsloser, effizienter Ablauf von Kommunikation und Projekten
- Vermeidung von Missverständnissen und Konflikten
Zielgruppe
Durchführung
Live-Online-Training, 2x 3 Stunden
Durchführung auf Englisch an folgenden Terminen: 07. & 14.Oktober 2025 von je 09:30-12:30 Uhr CET