Unsere Mitgliedschaften
intercultures ist seit vielen Jahren Mitglied in zwei Verbänden und unterstützt diese z.T. ideell, z.T. finanziell durch das Sponsoring von bestimmten Initiativen:
SIETAR Deutschland e.V.
intercultures trat dem deutschen Ableger von SIETAR (Society for Intercultural Education, Training and Research) 2001 bei und ist seitdem organisationelles Mitglied. Mit zwei Ausnahmen haben wir in den letzten 15 Jahren an allen deutschen und europäischen (und etlichen weiteren internationalen) Kongressen mit eigenen Impulsen und Beiträgen teilgenommen. Wissen zu teilen und offene Zusammenarbeit sind Teil unserer organisationellen DNA und internationale SIETAR-Mitglieder waren immer ein herausforderndes Sounding Board für Forschungsprojekte und neuen Ideen, die intercultures versucht hat zum Feld beizutragen.
Charta der Vielfalt e.V.
Seit der Gründung 2006 unter der Schirmherrschaft der Bundeskanzlerin steht der Verein für die Selbstverpflichtung von Unternehmen, sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsfeld einzusetzen. intercultures gehörte zu den ersten Unterzeichner_innen und lebt die darin verkörperten Werte und Ideale täglich. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt, richtig gefördert, einen unschätzbaren Mehrwert sowohl für die Gesellschaft als auch für deren Organisationen beiträgt. Dies reflektiert sich auch in der Teamzusammensetzung unseres Berliner Büros, die stets Diversität gefördert hat.