Angebote im kulturallgemeinen Bereich

Unsere kulturallgemeinen Trainings enthalten unter anderem mehrere oder alle dieser Schritte:

• Einführung in den Aufbau von Kulturen
• Einführung in die Besonderheiten interkultureller Kommunikation
• Unterscheidung zwischen Stereotypen, Klischees und Vorurteilen
• Durchführung einer Kultursimulation
• Kennen lernen eigener kultureller Werte
• Selbst-Assessment
• Einführung in die Arbeit mit Kulturdimensionen oder ähnlichen Systemen
• Diskussion eigener Erfahrungen und Fragestellungen
• Übertragung auf eigene Arbeitssituation

Wir bieten diese Trainings ein- bis zweitägig an, empfehlen jedoch immer zwei Tage. Mindestteilnehmerzahl ist 6, empfohlene Teilnehmerzahl ist 12+.

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