Geschäftsstelle Deutschland
Unsere Berliner Geschäftsstelle ist die erste Schnittstelle für unsere globalen Kunden. Dort freuen sich sich Sumaiah El-Said (Leiterin Kundenbetreuung und Trainingsorganisation), Stefan Meister (Geschäftsführung), Andrea Mendieta (Kundenbetreuung, Trainingsorganisation), Rebecca Friese (Kundenbetreuung, Trainingsorganisation), Edgar Wang (Webbasierte Trainings) und Josephine Apraku (Produktentwicklung) auf Ihren Kontakt.
Das intercultures-Team der deutschen Geschäftsstelle von links nach rechts: Edgar Wang, Sumaiah El-Said, Rebecca Friese, Andrea Mendieta, Josephine Apraku, Stefan Meister
So erreichen Sie uns intercultures Berchtesgadener Str. 18/19 D-10825 Berlin Telefon +49-30-788 66 61
Für E-Mails können Sie auch gerne unsere Kontaktseite nutzen.
Geschäftsstelle Schweiz
Auch unsere Geschäftsstelle in der Schweiz freut sich über Ihre Kontaktaufnahme: intercultures swiss gmbh
Irene Hotz Glanzmann
Dichterweg 2
CH-8335 Hittnau
Telefon +41-44-500 4086
Mobilfunk +41-79-306 3221
Geschäftsstelle Spanien
Und natürlich freut sich auch unsere spanische Geschäftsstelle auf Ihren Kontakt.
Experten
Das besondere an intercultures sind unsere Experten. Sie zählen zu den besten, die im deutschsprachigen Raum zur Verfügung stehen. Wir haben ihre Profile abgebildet, um unseren Kunden die Möglichkeit zu geben, sich von ihrer hohen Qualität einen ersten Eindruck zu verschaffen.
Sie stammen aus über dreißig unterschiedlichen Herkunftskulturen, haben in über siebzig verschiedenen Ländern gelebt und gearbeitet und sprechen fünfunddreißig verschiedene Sprachen. Die einzelnen Profile geben nur eine Ahnung der umfassenden beruflichen und persönlichen Qualifikationen.
Unsere Experten bringen ihre eigenen Konzepte in die Angebote an die Kunden mit ein. Im Gegensatz zu vielen anderen Anbietern arbeiten sie nicht nach einer festgeschriebenen Methode, sondern entwickeln zusammen mit uns (z.T. mit dem Koordinationsbüro in Berlin, z.T. mit anderen Experten) das für den jeweiligen Auftrag angemessene Konzept. Es gibt also keine Standardprogramme, aber einen gleich bleibend hohen Qualitätsstandard.
Unsere Experten arbeiten in der Regel alleine. Das Modell des bikulturellen Trainertandems (oder des Prozessexperten mit Ressourceperson) nutzen wir nur in Ausnahmefällen – dort, wo die Aufgabe besonders komplex ist oder eine Ressourceperson einen ganz besonderen Teil der Zielkultur oder des Arbeitsbereiches abdeckt.
Dadurch reduzieren sich die Kosten für unsere Kunden/Klienten. Das, in Verbindung mit unserer schlanken Struktur, macht uns sehr wettbewerbsfähig.
Expertenporträts
Die Zuordnung der Porträts auf der Website nach Kulturkreisen erfolgte auf mehrfache Anregungen von Kunden. Sie ist natürlich nur eins der Kriterien für die Passgenauigkeit Kunde/Auftrag/Experte.
