Dr. Jehad Al-Omari

Dr. Jehad Al-Omari ist ein international agierender Trainer und Management Berater mit zwanzig Jahren Erfahrung im Mittleren Osten, Europa und Nordamerika. SeinTätigkeitsfeld umfasst internationales Management und globale Führungskräfteentwicklung, interkulturelles Management und Teambuilding, sowie die Entwicklung von Kommunikations- und Präsentationsfertigkeiten.

Interkulturelles Training: Dr. Jehad Al-Omari

Neben der akademischen Karriere hat Dr. Al-Omari viele praktische Erfahrungen in der Wirtschaft sammeln können, z.B. in einer Reihe von internationalen Projekten in den VAE, Katar, Jordanien und Irak die sich mit IT, Bauprojekten, Rekrutierungsmaßnahmen und industrieller Fertigung befassten.

Zu seinen zufriedenen Kunden gehören u.a. British Petroleum, Shell International, Unilever, Marks and Spencer, Anadarko, Aggreko, Motorola, The Body Shop, British Aerospace, British Airways, British Gas, Xerox, Arthur Andersen, KPMG, HSBC and Credit Suisse.

Seit 1986 lehrt und trainiert Dr. Jehad Al-Omari an vielen Universitäten und Institutionen wie der Canfield University, City University, Bradford University und Netherlands Institute of MBA Studies.

2003 verfasste Dr. Jehad Al-Omari ein Buch zur arabischen Kultur mit dem Titel »The Arab Way«, welches nun die dritte Wiederauflage erfahren hat und als Referenzbuch für Expats im arabischen Raum gilt. Neben anderen Publikationen mit Kollegen, verfasste als Co-Autor ein Buch über internationales Management.

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