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intercultures | Charta der Vielfalt
  

Charta der Vielfalt

intercultures ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt, einer Initiative, welche Diversität in Unternehmen fördert.

 

 

Seit Gründung in 2001 weist intercultures konsequent einen Mindestanteil von 70% nichtdeutscher oder bikultureller Herkunft bei den Mitarbeiterinnen auf der Geschäftsstelle in Berlin und bei den beschäftigten Consultants auf.

Dies geschieht aus der tiefsten Überzeugung, dass es unseren Kunden nutzt, wenn wir auch innen Prozesse leben, die wir außen anbieten. Die damit verbundenen Lernschritte haben uns perspektivisch zu einem innovativeren und damit erfolgreicheren Unternehmen gemacht.

Mehr zur Charta der Vielfalt finden Sie unter www.charta-der-vielfalt.de.

 

 

 

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